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北京金實(shí)盈信科技有限公司招聘

JAVA開發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：北京，杭州，廣州
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)框架設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少有三個(gè)軟件項(xiàng)目核心模塊設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握HTML，CSS，JavaScript , ajax等頁面技術(shù).至少要掌握J(rèn)query，EXT , DWR等JAVASCRIPT框架中的一到兩種；
4、熟練掌握J(rèn)AVA前后臺(tái)開發(fā)技術(shù).包括JAVA SE , Servlet , JSP , JDBC 等.熟練常用的開源框架 Spring , Herbinate ,Struct2 等；
5、熟練使用Eclipse , MyEclipse開發(fā)工具 ， 掌握 Tomat , Webspere 等應(yīng)用服務(wù)器的配置和部署；
6、了解Oracle / DB2 數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫各種SQL 語句，精通PL/SQL 更佳；
7、具備豐富的OO/SOA 設(shè)計(jì)思想；
8、具備良好的編程習(xí)慣及較強(qiáng)的學(xué)歷能力 ，能快速學(xué)習(xí)一種新的框架并能進(jìn)行開發(fā) ， 較強(qiáng)的工作抗壓能力 、 需求分析把握能力，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

JAVA工程師/架構(gòu)師
工作地點(diǎn)：濟(jì)南
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度 ；
4、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能架構(gòu)）
5、結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)進(jìn)行講解，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題 ；
6、對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握。
任職要求：
1、具備5年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備4年以上B/S或C/S 體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有3年以上大中型多模塊應(yīng)用平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Oracle/DB2/MySQL，JAVA，SSH框架等研發(fā)平臺(tái)及語言；
4、對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理理論，并有實(shí)踐基礎(chǔ)；
5、在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目管理上有深厚的基礎(chǔ)，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例；
6、主動(dòng)、積極，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力；
7、思路開闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)。

初級(jí)JAVA工程師
工作地點(diǎn)：北京
職位描述：
崗位職責(zé)：
協(xié)助完成銀行系統(tǒng)的開發(fā)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷國(guó)家統(tǒng)招(學(xué)信網(wǎng)、民辦網(wǎng)可查)的畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2、在校期間表現(xiàn)良好，按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證書；
3、熟練掌握J(rèn)AVA，C/C++，ORACLE數(shù)據(jù)庫；
4、熟悉J2EE以及相關(guān)的常用的SpringBoot、Spring，Struts，Hibernate等主流框架；
5、熟練應(yīng)用Oracle，DB2或MySQL，有良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力；
6、熟悉常見的Web中間件如Tomcat, JBOSS，Weblogic等；
7、了解Linux，Unix，Window等服務(wù)器基本使用；
8、具有良好的自我控制能力和執(zhí)行力。

ETL/BI工程師
工作地點(diǎn)：北京，南京，深圳，烏魯木齊，廣州，福州
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的ETL程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化、維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集流程梳理和需求調(diào)研等工作；
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的安裝，開發(fā)，流程設(shè)計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)報(bào)表開發(fā)。
崗位要求：
1、熟悉Oracle或DB2數(shù)據(jù)庫，能熟練使用SqlPlus、PL/SQL、Toad等工具中的一種進(jìn)行SQL、存儲(chǔ)過程開發(fā)；
2、熟悉UNIX或AIX操作系統(tǒng)及Shell腳本開發(fā)；
3、熟悉BO、COGNOS、BI-OFFICE、BIEE等前端展現(xiàn)工具中的一種或幾種；
4、了解主流ETL工具，至少熟悉一種主流ETL產(chǎn)品，如：Oracle ODI、BO DI、Datastage、Informatica等；
5、有數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

EBS工程師
工作地點(diǎn)：北京
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、處理和解決所負(fù)責(zé)的EBS開發(fā)工作任務(wù)，定期定量保質(zhì)完成工作要求；
2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，能獨(dú)立完成對(duì)應(yīng)模塊開發(fā)、編程、單元測(cè)試任務(wù)，以及系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫工作；
3、參與EBS項(xiàng)目的實(shí)施與技術(shù)支持。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科2年及以上經(jīng)驗(yàn)；
2、oracle數(shù)據(jù)庫熟練；
3、有EBS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有計(jì)算機(jī)相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

ERP實(shí)施顧問
工作地點(diǎn)：北京
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 項(xiàng)目需求交流；
2、 項(xiàng)目文檔編寫；
3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施工作；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)、管理等類相關(guān)專業(yè)（擁有會(huì)計(jì)證、CPA、PMP證書者優(yōu)先）；
2、一年以上工作經(jīng)歷，有ERP財(cái)務(wù)軟件實(shí)施、使用工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、善于溝通，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信、能承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于從他人身上吸取經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)、沉淀；
6、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

IT-項(xiàng)目經(jīng)理
工作地點(diǎn)：北京，南京，杭州，武漢，深圳，廣州
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、計(jì)劃安排、項(xiàng)目進(jìn)度管理等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)問題處理；
3、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；
4、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步和創(chuàng)新。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、4年以上一線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)和銀行系統(tǒng)架構(gòu)；
4、業(yè)務(wù)理解能力優(yōu)秀，能夠平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)架構(gòu)；
5、精通數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練掌握SQL語言，具有豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有良好的溝通能力

業(yè)務(wù)分析師
工作地點(diǎn)：北京
職位描述：
1.協(xié)助完成銀行管理會(huì)計(jì)（資金轉(zhuǎn)移定價(jià)、成本分?jǐn)?、盈利分析、?jīng)濟(jì)資本等）的咨詢和實(shí)施工作，包括數(shù)據(jù)挖掘及分析，業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)，培訓(xùn)及與客戶方案溝通等；
2.協(xié)助完成咨詢項(xiàng)目文檔的撰寫，公司相關(guān)市場(chǎng)文檔的撰寫；
3.參與公司的產(chǎn)品需求研發(fā)、產(chǎn)品配置、系統(tǒng)測(cè)試等工作。
職位要求：
1、本科或研究生學(xué)歷，金融，經(jīng)濟(jì)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握office辦公軟件，對(duì)PowerPoint可較好的應(yīng)用在講解和方案演示；
3、具備獨(dú)立解決問題能力和較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可快速融入到創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境，接受IT理念與規(guī)范化管理要求；
5、能適應(yīng)出差和一定的工作壓力；
6、參與過銀行相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先。
7、具備四大或其他國(guó)內(nèi)咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售代表（金融IT行業(yè)）
工作地點(diǎn)：深圳，廣州
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合銷售經(jīng)理開展并完成相關(guān)工作，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、對(duì)市場(chǎng)行業(yè)信息進(jìn)行收集；
3、對(duì)相關(guān)的協(xié)議、合同進(jìn)行分類、存檔管理等；
4、編寫相關(guān)文檔和宣傳材料，參與標(biāo)書的制作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
6、培養(yǎng)方向：未來可獨(dú)立作為銷售經(jīng)理承擔(dān)銷售工作。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生；
2. 有一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，能夠出差；
3. 較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，客戶拓展，關(guān)系維護(hù)能力；
4. 性格開朗，積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神；

人力資源專員
工作地點(diǎn)：北京
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源部統(tǒng)一規(guī)劃下，提供專業(yè)的人力資源工作，特別是在招聘、員工關(guān)系模塊提供專業(yè)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況、入離職手續(xù)辦理等；
3、與公司需求部門保持良好的溝通，協(xié)調(diào)安排好所負(fù)責(zé)崗位的面試工作；
4、及時(shí)定期的統(tǒng)計(jì)、分析招聘數(shù)據(jù)，做好工作總結(jié)和匯報(bào)，不斷優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上招聘模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘流程；對(duì)招聘工作有清晰的認(rèn)知和操作方法；
4、熟悉了解人力資源管理工作內(nèi)容和環(huán)節(jié)；
5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的心態(tài)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能保持工作激情和熱情，具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；